La medicina ocupacional busca garantizar la vigilancia periódica del estado de salud de sus empleados en función a los riesgos que éstos tengan en sus lugares de trabajo. La planificación de la Vigilancia de la Salud de los trabajadores se realiza a partir de la evaluación de riesgos que se haya realizado en la empresa.
- Evaluaciones médicas pre-empleo
- Evaluaciones médicas periódicas
- Evaluaciones médicas específicas.
- Administración de Consultorios Médicos al interior de la empresa o proyecto
- Audiometrías
- Espirometrías.
- Evaluaciones Visuales ocupacionales.
- Pruebas de dopaje. Registros.
- Reporte de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a la Administradora de Riesgos Laborales.
- Diseño, Implementación y Evaluación de un programa de vigilancia a la salud en las empresas
- Preparación de informes en materia de estadísticas de salud laboral.
- Diseño y elaboración de planes de promoción y prevención de salud en las empresas.
- Preparación de campañas de inmunización en los grupos de riesgo, aplicación de vacunas, asesoramiento, seguimiento y control de las mismas.
- Programas de prevención de infecciones de transmisión sexual (ITS) y de SIDA
- Análisis del ausentismo laboral y cambios de puesto de trabajo.
- Estudios de seguimiento, rehabilitación y reinserción laboral fruto de un accidente o enfermedad laboral.
- Mural de seguridad y salud.
